2025年10月

2025年10月31日

研修後の定着支援で「実行状況を報告してください」とアクションプランの実施回数を確認すると、ほとんどの受講生が1週目は「よくできた」「できた」と元気よく答えてくれます。しかし、2週目になるとその割合はぐっと減り、3週目 […]

2025年10月30日

前回のコラムでは研修の成果を本当に「使える力」に変えるためには、実は“研修後の定着支援”こそが重要ですと書きました。今回のコラムでは、ただ研修を受けて終わりでなく、どうやって知識やスキルを現場で活かすのか？ ――その […]

2025年10月29日

「研修をやっているのに、現場の変化がいまひとつ…」そんな声をよく耳にします。今日はその理由を2つご紹介します。まず理由のひとつは、ズバリ「効果測定をしていない」からです。まず多くのケースで見落とされがちなのが、研修 […]

2025年10月6日

「経営幹部や管理職など、リーダーの立場にある方に必要な資質とは何でしょうか？」この問いはよく目にしますが、「これだ」と即答できる方は、実は多くはありません。さまざまな答えがある中で、近年の環境変化や組織課題を見て、最 […]

2025年10月1日

本日は、管理職研修と管理職候補者研修の事後課題をご提供しました。研修で作成したアクションプラン(行動計画)を職場で実践していただくのですが、実践して「なんとなくやった感」を感じたままフェードアウトのような形で終わりに […]